为深入贯彻落实市委市政府关于“干部作风能力提升年”活动要求，切实以思想解放推动作风转变、以能力提升赋能医保高质量发展。3月12日，市医保局开展“对标先进差什么，缩小差距做什么”大讨论，进一步对照先进找差距、深挖根源谋对策、凝聚共识促提升。局领导班子成员、医保中心班子成员、局机关各科室、局属单位各科室负责人参加。
会上，局党组书记、局长张洪岭传达了全市“干部作风能力提升年”动员大会精神和张宝亮书记讲话要求，进一步提高认识、凝聚共识、严明纪律，确保活动走深走实。15个业务科室对标济南、青岛、江西等先进地区深入反思工作差距，分析造成被动的根源，从医保服务能力提升、医保数智化建设等6个方向提出对标事项和具体措施；各分管领导立足核心职能、立足群众关切、立足改革攻坚提质，全面梳理与先进地区差距，就高效抓好对标学标、赶超先进对业务科室提出具体要求。张洪岭同志立足服务中心大局从部门层面分析制约医保高质量的赌点卡点，从思想认识、体制机制、能力建设、工作作风等方面分析了问题根源，部署整改方向。
张洪岭强调，开展“对标先进差什么，缩小差距做什么”大讨论是解放思想、转变作风、提升能力、推动发展的重要举措。全体参会人员要切实提高政治站位，立足服务经济社会发展大局思考问题，跳出临沂看临沂。要通过大讨论开阔眼界、更新观念、提高认知，制定时间表、路线图，加快对标学标、补齐短板，切实把大讨论成果转化为推动医保高质量发展的有效抓手。
