临沂市医疗保障局关于印发《临沂市医疗保障系统落实“改革成效年”暨对标找差实干争优活动实施方案》的通知

各县区医疗保障局，市局机关各科室、各直属单位：

现将《临沂市医疗保障系统落实“改革成效年”暨对标找差实干争优活动实施方案》印发给你们，请抓好贯彻落实。

           临沂市医疗保障局

                        2021年4月6日

（此件主动公开）

临沂市医疗保障系统

落实“改革成效年”暨对标找差实干争优

活动实施方案

为贯彻落实市委《“改革成效年”实施方案》精神，推动党史学习教育取得扎实成效，对标先进地市成功经验，查找差距，迎头赶超，推动我市医疗保障领域改革不断深化，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实市委部署要求，学党史、悟思想、办实事、开新局，瞄准先进地区的成功做法进行对标，解放思想、实干争优、走在前列，确保临沂医疗保障工作进入全省、全国先进行列。

二、活动主题

对标找差、实干争优

三、对标重点

围绕多层次医疗保障体系建设、经办服务精细化、信息化建设、医保基金监管、医疗服务价格调整和3项国家级3项省级试点项目等重点内容进行对标，履职尽责办实事，担当作为开新局，以重点突破引领改革纵深推进。

四、方法步骤

（一）对标，明确学习对象。坚持先进性原则，以在医疗保障领域已经走在全国前列的先进地市为标杆，学习标杆单位与我局自身基本情况类似相近，可比、能学。市局各相关科室择优确定一个或几个本业务领域的先进地区医保局作为学习对象，经市局分管同志审阅同意后，将《学习对标计划表》（见附件）于4月7日前报领导小组办公室汇总。各县区局要结合自身实际，至少确定1-2个“对标找差、实干争优”年度攻坚项目，并于4月7日前提请市局相关业务科室核定后，报领导小组办公室汇总。

（二）学标，开展专题调研。各相关科室要主动与对标对象建立工作联系，主动探索搭建双方交流对接平台。市局各分管同志要研究确定学习方向，指定牵头科室，适时带队赴先进地市开展专题参观学习，全方位了解对标对象开展相关工作的思维理念、政策制度、方式方法、体制机制、部门衔接等方面内容，找准其先进优势构成要素，探究其成功“秘决”。通过学习考察和对比分析，梳理查找自身存在的问题和差距，理清向标杆单位学习的具体内容。

（三）定标，制定落实方案。召开全市医疗保障系统“对标找差、实干争优”专题研讨交流会，各县区局和有关业务科室结合实地学习情况，与先进标杆对标对表，查找差距、弱项、短板，分析存在问题原因，制定落实方案，以可操作为标准，做到量化到事，明确目标、措施、责任、成效、时间。

（四）赶标，建立比学赶超机制。市局分管同志按照分工抓好分管科室对标提升工作，各科室建立目标责任清单台账，明确目标任务、落实措施和时限要求，确保该项业务指标在全省医保系统竞争性考核评比中位居前五名，参加全市经济社会发展综合考核的业务指标，要确保位列全市前三分之一。领导小组办公室将每月对各县区局、市局各科室（直属单位）落实进度进行评价，量化打分，并作为平时考核和年终评优的重要依据。

五、有关要求

（一）加强组织领导。市局成立活动领导小组，张洪岭同志任组长，副县级同志任副组长，相关科室负责人为成员，领导小组下设办公室，设在局办公室，承担综合协调、联络调度等具体任务。领导小组成员要紧紧围绕目标任务，定期研究对标比学中遇到的新情况新问题，促进各项任务和各项举措的落实，各科室、单位要对照目标任务和时间进度，结合工作实际，细化措施，抓好落实。

（二）全面宣传发动。各单位要层层发动，把全市医疗保障系统的思想和行动高度统一到“对标找差、实干争优”的具体行动上来，营造比学赶帮的浓厚氛围。要加大宣传力度，积极争取省级以上主流媒体支持，加强与市委办公室、市政府办公室等部门沟通交流，在省级以上主流媒体和《临沂信息》《临沂政务信息》等平台上积极宣传 “对标找差、实干争优”成效亮点和经验做法，广泛推介临沂医疗保障系统的典型经验。

（三）做好结合文章。要与党史学习教育结合起来。把学习党史同解决实际问题结合起来，坚持学史力行，把先进工作经验带回来，促进医疗保障服务效能跃升。要与招商引资结合起来。在推进工作对标过程中要善于捕捉信息、了解当地产业政策，主动与当地企业对接项目，促进合作，以工作对标促进经济和社会发展融合。

（四）严格督导考核。领导小组办公室要加大“对标找差、实干争优”工作调度力度，每月通报工作落实情况，及时督促解决具体问题。

附件：学习对标计划表